Negara-negara harus fokus pada kebijakan pasar tenaga kerja untuk membantu pengungsi dan meningkatkan tindakan terkoordinasi untuk mengatasi imigrasi ilegal
International migration

Negara-negara harus fokus pada kebijakan pasar tenaga kerja untuk membantu pengungsi dan meningkatkan tindakan terkoordinasi untuk mengatasi imigrasi ilegal

20/06/2018 – Arus migrasi ke negara-negara OECD telah turun tipis untuk pertama kalinya sejak 2011, dengan sekitar 5 juta migran permanen baru di tahun 2017, turun dari 5,3 juta di tahun 2016. Tren ini terutama disebabkan oleh penurunan migrasi kemanusiaan yang signifikan. sebagai akibat dari penurunan permohonan suaka baru, dengan 1,2 juta permohonan pada tahun 2017 dibandingkan dengan 1,6 juta pada tahun 2016, menurut laporan baru OECD.

Tonton webcast konferensi pers

International Migration Outlook 2018 mengatakan hanya sekitar setengah dari aplikasi suaka yang sekarang terdaftar di Eropa, sementara peningkatan yang sangat besar telah dicatat di Amerika Serikat (+ 26%), Australia (+ 29%) dan Kanada (+ 112%). Negara-negara anggota OECD saat ini menampung sekitar 6,4 juta pengungsi, lebih dari setengahnya berada di Turki. Tiga negara teratas dari mana pencari suaka datang adalah Afghanistan, Suriah dan Irak.

“Negara-negara telah membuat kemajuan yang baik dalam hal integrasi dan penguatan inisiatif terkait dengan peningkatan keterampilan bahasa dan pengakuan kualifikasi,” kata Sekretaris Jenderal OECD Angel Gurría, meluncurkan laporan di Paris pada kesempatan Hari Pengungsi Sedunia. Dia juga menggarisbawahi “perlunya untuk peningkatan kerja sama dengan pengusaha dalam integrasi”, sebagaimana disoroti dalam rencana aksi bersama OECD-UNHCR baru-baru ini untuk memperluas kesempatan kerja bagi para pengungsi. Sekretaris Jenderal juga menyerukan “koordinasi yang lebih dan lebih baik di antara negara-negara penerima untuk menangani arus migrasi, terutama Uni Eropa.” Baca pidato lengkapnya.

Opini publik di banyak negara tetap khawatir tentang dampak pada pasar tenaga kerja dari masuknya migran baru dan efek dari migrasi tidak teratur. Laporan tersebut menganalisis, untuk pertama kalinya, dampak kedatangan para pengungsi ini baru-baru ini di pasar kerja negara tuan rumah. Bagi negara-negara Eropa, dampak pasar tenaga kerja dari arus masuk pengungsi ini akan kecil dan terkonsentrasi pada penduduk usia kerja, yang akan meningkat tidak lebih dari 0,4% pada Desember 2020. Dengan mempertimbangkan tingkat partisipasi pengungsi yang rendah, dampak pada pasar tenaga kerja secara keseluruhan akan lebih terbatas, sekitar 0,24%.

Namun, di beberapa negara dan sektor, terutama di kalangan pria muda berpendidikan rendah di Austria dan Jerman, dampaknya diperkirakan akan lebih tinggi, hingga 15%. Menerapkan langkah-langkah integrasi pasar tenaga kerja yang efektif untuk pengungsi yang paling rentan harus disertai dengan penguatan kebijakan untuk mendukung kelompok-kelompok ini, terutama dalam hal pelatihan dan pengembangan keterampilan, menurut laporan tersebut.

Selain tantangan integrasi pasar tenaga kerja, laporan tersebut juga mencatat pentingnya mengatasi imigrasi ilegal, termasuk mempekerjakan pekerja asing secara ilegal. Edisi 2018 mengkaji langkah-langkah yang dilakukan oleh negara-negara OECD untuk mencegah, mengendalikan, dan memberikan sanksi terhadap pekerjaan orang asing dalam situasi yang tidak teratur.

Kurangnya data dan profil orang yang tinggal dan bekerja secara ilegal di negara-negara OECD dapat menyebabkan orang meremehkan sejauh mana masalah ini dan dampaknya terhadap opini publik, menurut laporan tersebut. Kebijakan untuk memerangi pekerjaan ilegal oleh orang asing harus melampaui pemeriksaan verifikasi dan pengembalian paksa untuk memasukkan penguatan pengawasan tenaga kerja, menciptakan jalur hukum untuk migrasi tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja dan perjuangan yang lebih efektif melawan pekerjaan informal secara umum.

Juga untuk pertama kalinya, International Migration Outlook menyajikan data konsolidasi pada semua kategori migrasi tenaga kerja sementara, termasuk pekerjaan musiman. Secara total, negara-negara OECD adalah rumah bagi lebih dari 4,2 juta pekerja asing sementara (naik 11% dari 2016), angka terbesar yang pernah diukur, yang mencerminkan berlanjutnya permintaan tenaga kerja di semua tingkat kualifikasi di banyak negara OECD.

Edisi 2018 menyoroti bahwa tingkat pekerjaan migran di negara-negara OECD naik 1 poin persentase dibandingkan dengan 2016, menjadi 67,1%. Peningkatan antara tahun 2016 dan 2017 lebih terlihat pada perempuan kelahiran asing, yang rata-rata partisipasi dan tingkat pekerjaan meningkat lebih cepat daripada laki-laki imigran.

Untuk informasi lebih lanjut, wartawan dapat menghubungi Stefano Scarpetta, Direktur Direktorat Ketenagakerjaan, Perburuhan dan Sosial (tel: + 33 1 45 24 19 88), atau Jean-Christophe Dumont (tel: + 33 1 45 24 92 43 ) dari OECD International Migration Division atau OECD Media Division (tel. + 33 1 45 24 97 00).

Bekerja dengan lebih dari 100 negara, OECD adalah forum kebijakan global yang mempromosikan kebijakan untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial masyarakat di seluruh dunia.

Juga tersediaJuga tersedia

Posted By : keluaran hk hari ini tercepat