Panggilan untuk makalah: Melibatkan pemberi kerja dalam pengembangan dan pemanfaatan Keterampilan
Regional, rural and urban development

Panggilan untuk makalah: Melibatkan pemberi kerja dalam pengembangan dan pemanfaatan Keterampilan

Latar belakang proyek inovasi kebijakan Strategi Keterampilan OECD menyoroti bagaimana tanpa investasi yang memadai dalam keterampilan, orang-orang merana di pinggiran masyarakat, kemajuan teknologi tidak diterjemahkan ke dalam pertumbuhan ekonomi, dan negara-negara tidak dapat lagi bersaing dalam masyarakat global yang semakin berbasis pengetahuan (OECD, 2012). Keberhasilan kegiatan pengembangan keterampilan baik melalui pelatihan di tempat kerja maupun […]

Panggilan untuk makalah: Melibatkan pemberi kerja dalam pengembangan dan pemanfaatan Keterampilan
Social and welfare issues

Latvia harus memperluas pelatihan kejuruan berbasis pekerjaan untuk meningkatkan prospek pekerjaan kaum muda

27/8/2015 – Latvia harus meningkatkan upayanya untuk meningkatkan prospek pekerjaan kaum muda dengan melanjutkan reformasi sistem pendidikan kejuruannya dan mengejar komitmen yang dibuat sebagai bagian dari Jaminan Pemuda untuk lebih mengurangi pangsa kaum muda di bawah 30 tahun yang tidak dalam pekerjaan, pendidikan atau pelatihan (NEETs). Berinvestasi di Pemuda: Latvia mengatakan bahwa Latvia telah mengalami […]

Meningkatkan efisiensi sektor publik untuk pertumbuhan yang lebih inklusif di Latvia |  Makalah Kerja Departemen Ekonomi OECD
Public governance

Meningkatkan efisiensi sektor publik untuk pertumbuhan yang lebih inklusif di Latvia | Makalah Kerja Departemen Ekonomi OECD

Meningkatkan efisiensi sektor publik untuk pertumbuhan yang lebih inklusif di Latvia | Makalah Kerja Departemen Ekonomi OECD | Perpustakaan OECD 1887 Ini adalah kolom yang harus diisi silakan isi alamat email Persetujuan itu Berhasil Data tidak valid Terjadi kesalahan Persetujuan sebagian berhasil, item yang dipilih berikut tidak dapat diproses karena kesalahan Perpustakaan OECD: http://instance.metastore.ingenta.com/content/paper/5jrw57p59bxx-en https://doi.org/10.1787/5jrw57p59bxx-en […]

Mencapai Kedewasaan dalam Penggunaan Media Sosial oleh Pemerintah – OECD Insights Blog
Innovation

Mencapai Kedewasaan dalam Penggunaan Media Sosial oleh Pemerintah – OECD Insights Blog

Postingan hari ini ditulis oleh Ryan Androsoff, bersama dengan kontribusi oleh Rodrigo Mejia Ricart, dari tim Pemerintah Digital di Direktorat Tata Kelola Publik dan Pengembangan Wilayah OECD. Dengan ucapan terima kasih khusus kepada Julien Dubuc dari OECD Berlin Center yang telah membuat grafik dalam posting ini. Ketika kita di Belahan Bumi Utara keluar dari hari-hari […]

Imperatif Inovasi di Sektor Publik: Menetapkan Agenda Aksi |  en
Innovation

Imperatif Inovasi di Sektor Publik: Menetapkan Agenda Aksi | en

Menetapkan Agenda Aksi Sektor publik harus menjadi lebih inovatif jika ingin mengatasi tantangan kompleks saat ini dan memenuhi harapan masyarakat yang terus berubah. Tetapi menjadi benar-benar inovatif membutuhkan perubahan yang mendalam dan luas pada budaya dan operasi organisasi. Berdasarkan bukti yang muncul dari kumpulan praktik inovatif OECD Observatory of Public Sector Innovation dari seluruh dunia, […]

Meningkatkan efisiensi sektor publik untuk pertumbuhan yang lebih inklusif di Latvia |  Makalah Kerja Departemen Ekonomi OECD
Social and welfare issues

Kontrak non-standar, fleksibilitas, dan penyesuaian pekerjaan : Bukti empiris dari data pendirian Rusia | Makalah Kerja Departemen Ekonomi OECD

Kontrak non-standar, fleksibilitas, dan penyesuaian pekerjaan : Bukti empiris dari data pendirian Rusia | Makalah Kerja Departemen Ekonomi OECD | Perpustakaan OECD 1887 Ini adalah kolom yang harus diisi silakan isi alamat email Persetujuan itu Berhasil Data tidak valid Terjadi kesalahan Persetujuan sebagian berhasil, item yang dipilih berikut tidak dapat diproses karena kesalahan Perpustakaan OECD: […]

Menciptakan budaya integritas – OECD Insights Blog
Public governance

Menciptakan budaya integritas – OECD Insights Blog

Rolf Alter @raltergov Direktur, Direktorat Tata Kelola Publik dan Pengembangan Wilayah Sulit membayangkan pemerintah melakukan tugasnya dengan baik tanpa komitmen pada tingkat integritas dasar. Bayangkan jika setiap proses administrasi membutuhkan suap kepada pejabat ini atau itu untuk menyelesaikannya. Atau bayangkan melihat uang pajak Anda terbuang sia-sia untuk gedung-gedung mewah atau infrastruktur yang tidak berguna karena […]

Panggilan untuk makalah: Melibatkan pemberi kerja dalam pengembangan dan pemanfaatan Keterampilan
Investment

Menerapkan standar internasional baru untuk menyusun statistik FDI

7 Agustus 2015 – Baca brosur yang menjelaskan perubahan besar yang diperkenalkan dalam Definisi Patokan FDI ke-4 OECD 9 Maret 2015 – Pada bulan September 2014, banyak negara menerapkan pedoman internasional terbaru untuk menyusun statistik investasi asing langsung (FDI): FITUR BARU BPM6 dan BMD4 membuat rekomendasi untuk menyusun statistik FDI yang menghasilkan ukuran FDI yang […]

Ketika bisnis buruk, siapa yang akan Anda hubungi?  – Blog Wawasan OECD
Investment

Ketika bisnis buruk, siapa yang akan Anda hubungi? – Blog Wawasan OECD

Carly Avery, Divisi Investasi, Direktorat OECD untuk Urusan Keuangan dan Perusahaan Kebanyakan bisnis bagus. Mereka membayar pajak mereka, mereka menciptakan lapangan kerja, mereka mematuhi hukum, dan mereka umumnya berkontribusi pada masyarakat di mana mereka beroperasi. Tapi sayangnya, ini tidak selalu terjadi. Dan ketika bisnis berperilaku buruk, konsekuensi manusia dapat menghancurkan: pabrik runtuh membunuh ribuan orang; […]